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            考試專區
            2024年安徽省宣城中學公開引進教育人才公告
            日期:2024-01-16瀏覽:7 次
            為全面推進宣城中學教育教學高質量發展,根據《宣城市教育人才引進和培養實施辦法》精神,結合學校教學工作實際,宣城中學擬公開引進教育人才18名,現將有關事項公告如下:一、招聘原則(一)堅持德才兼備、黨管人才...
            為全面推進宣城中學教育教學高質量發展,根據《宣城市教育人才引進和培養實施辦法》精神,結合學校教學工作實際,宣城中學擬公開引進教育人才18名,現將有關事項公告如下:

            一、招聘原則

            (一)堅持德才兼備、黨管人才的原則;
            (二)堅持公正、公開、競爭、擇優的原則。

            二、招聘對象

            (一)碩士及以上研究生;
            (二)國家“雙一流大學”建設高校及建設學科本科畢業生及安徽師范大學應屆本科畢業生,并符合下列條件之一:
            1.品學兼優,獲得校二等及以上獎學金1次;
            2.獲得相應學科校級師范生基本功大賽(技能競賽)二等獎及以上。

            三、招聘崗位及人數

            計劃引進18人,其中語文3人、數學3人、英語3人、物理2人、化學3人、地理2人、政治2人(具體要求見附件1)。

            四、招聘條件

            (一)具有中華人民共和國國籍;
            (二)熱愛教育事業,遵紀守法,具有良好的品行及職業道德;
            (三)具有與應聘崗位學科一致的高中教師資格證(含已具備教師資格認定條件,且在2024年7月31日前可取得教師資格證書或者證書編號的人員);
            (四)身心健康,能適應崗位要求;
            (五)符合崗位要求的年齡條件,其中本科學歷25周歲以下(在1998年1月11日后出生),碩士研究生學歷35周歲以下(在1988年1月11日后出生),博士可放寬至不超過40周歲(在1983年1月11日后出生);
            (六)符合引進崗位所需的其他資格條件。
            崗位條件中的專業及代碼均參照教育部《普通高等學校本科專業目錄(2012年)》《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《學位授予和人才培養學科目錄》(見附件2)等進行設置,考生所學專業如不屬于上述專業目錄,可以參照國家教育部頒布的相關新舊專業對照表進行報名。
            有下列情形之一的人員,不得報考:
            (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
            (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
            (三)現役軍人;
            (四)經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
            (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
            (六)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;
            (七)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員。
            報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

            五、招聘程序

            由市教體局、市人社局和學校聯合成立宣城中學教師招引工作組(以下簡稱招聘工作組),負責本次引進工作的組織實施。按照發布公告、報名、資格審查、組織考核、體檢考察、公示聘用等程序進行。
            (一)發布公告
            引進公告同時在安徽省宣城中學官網(www.xczx.net.cn)、宣城市教育體育局官網(http://edu.xuancheng.gov.cn/)等相關網站統一發布。其他后續相關信息將陸續在宣城中學網站上發布。
            (二)報名
            采用網上報名方式進行,每個人限報一個崗位,多報無效。報名時間自發布公告之日起至2024年1月25日17:00止,逾期不予補報。
            報名提交材料:1.報名表(見附件3,其中本人簽字必須為手寫,同時提交電子版);2.招聘崗位條件要求的身份證;3.學歷學位證書(應屆生提供填寫完整并由高校蓋章的就業推薦表);4.成績單、獲獎證書(該項本科生提供);5.普通話等級證書;6.教師資格證(待認定的提供:中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書);7.機關事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上材料均需提供清晰彩色掃描件,按照材料順序生成一個PDF文件,文件命名統一為“畢業院校+招聘崗位+姓名+手機號碼”,在規定的報名時間內和報名表電子版打包發送至宣城中學指定郵箱xczxdb2022@163.com。
            (三)資格審核
            每人只能選擇一個崗位進行報名。報名結束后,按照有關資格條件,由招引工作領導組辦公室負責對報考人員的材料進行資格審查。凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。
            確認報名人數與崗位計劃數的比例應不低于3:1,對達不到規定開考比例的取消或核減該崗位招聘計劃數。招聘崗位核減、取消情況在宣城中學網站公布。
            (四)組織考核
            經審查,符合崗位報考條件人員進入考核環節,考核地點設在宣城中學校園內,考核具體時間、地點另行通知??己俗罱K成績將在安徽省宣城中學網站公布。
            1.筆試
            報名結束后,各崗位通過資格審核的人數若超過30人,考生須先參加筆試,各崗位通過資格審核的人數若未超過(含)30人,考生直接進入專業測試。
            筆試采用閉卷考試的方式進行,主要考察學科專業知識。根據筆試成績從高分到低分順序確定前30名進入專業測試,筆試成績最后一名相同的一并進入專業測試(筆試成績設定最低控制合格分數線60分,達到最低控制合格分數線方可進入專業測試;筆試成績不計入最終成績,專業測試成績為最終成績)。
            2.專業測試
            專業測試采取無生上課、現場答辯相結合的方式進行,其中無生上課時間10分鐘,答辯時間3分鐘,主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力等。專業測試使用現行新版高中一年級學段教材,由評委根據專業測試人員無生上課、現場答辯情況,按照評分標準進行評分,專業測試成績當場公布。
            專業測試滿分為100分,考生成績四舍五入后保留小數點后兩位。設定專業測試最低控制合格分數線為70分,低于專業測試最低控制合格分數線者不得進入下一環節。實際參加專業測試人數小于或等于崗位招聘計劃數的,考生專業測試成績須達到75分以上,方可進入下一環節。
            根據專業測試成績,按照招聘崗位計劃數與報考人數1:1的比例,從高分到低分依次確定擬體檢考察人選(若專業測試成績出現并列的情況,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
            考核合格方可進入體檢與考察環節。
            (五)體檢考察
            對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。
            體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。
            體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。體檢在宣城中學紀委現場監督下進行。
            考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
            根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。
            對體檢、考察不合格或報考者放棄體檢、考察資格等情況出現職位空缺的,該職位不再遞補。
            (六)公示
            招聘各環節的結果均在宣城中學網站上公布。其中,確定的擬聘用人員有關信息在宣城市教育體育局、宣城中學網站公示七天。
            (七)簽約聘用
            經公示無異議或公示結果不影響聘用的,按照規定辦理有關聘用報批手續。對違反招聘規定或未能在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書及教師資格證書或者證書編號的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。公示后不再遞補。
            根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定,用人單位與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            六、注意事項

            1.招聘錄用的人員,根據《宣城市教育人才引進和培養實施辦法》,享受薪酬補貼、租房補貼、購房補貼等優惠政策。
            2.本次招聘不收取任何報考費用,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等,均與本次招聘無關。

            七、有關事宜

            本《公告》由宣城市教育體育局、宣城中學負責解釋。

            咨詢電話:
            0563-3033062 宣城中學
            0563-3033022 宣城市教育體育局
            監督舉報電話:
            0563-3033052 宣城中學紀委
            上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

            附件:
            附件1:2024年安徽省宣城中學引進教育人才崗位、數量、條件一覽表.xlsx
            附件2:崗位條件設置參考的專業目錄.zip
            附件3:2024年宣城中學引進教育人才報名資格審查表.xls

            宣城中學教師招引工作領導組

            2024年1月11日

            來源:安徽省宣城中學官網

            • 普通話考試
            • 考試提醒
            考試項目 2022安徽教師資格證筆試
            報名時間 9月2日8:00-5日17:00
            審核時間 9月6日17:00前
            繳費時間 9月8日24:00前
            準考證打印 10月25-29日
            筆試時間 10月29日
            • 模擬真題
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