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            安徽理工大學2023年度附屬小學專職教師招聘公告
            日期:2023-12-31瀏覽:5 次
            為做好2023年度安徽理工大學附屬小學面向社會公開招聘專職教師工作,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫...
            為做好2023年度安徽理工大學附屬小學面向社會公開招聘專職教師工作,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定,現就有關事項公告如下:

            一、招聘原則
            (一)堅持面向社會、公開招聘。
            (二)堅持考試考察、擇優聘用。

            二、招聘計劃

            專職教師3名,事業編制。
            具體崗位要求見附件。

            三、招聘條件

            (一)具有中華人民共和國國籍。
            (二)熱愛教育事業,具有良好的職業道德,遵紀守法,無不良行為記錄。
            (三)須具有相應學科本科或本科以上學歷和學位,且具有小學及以上相應學科教師資格證。取得國(境)外碩士學位的,在國(境)外的碩士學制不少于2年。
            (四)本科學歷年齡30周歲以下(1993年1月1日(含)以后出生),碩士研究生學歷年齡35周歲以下(1988年1月1日(含)以后出生)。
            (五)身心健康,能適應崗位要求。
            (六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
            有下列情形之一的人員,不得報考:
            (一)不符合招聘崗位條件要求的人員。
            (二)目前在讀的全日制普通高校學生。
            (三)現役軍人。
            (四)經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T。
            (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
            (六)法律規定不得參加報考或聘用為教師的其他情形人員。

            四、報名

            安徽理工大學人才招聘系統:https://rczp.aust.edu.cn。
            報名時間:2024年1月10日—2024年1月16日
            應聘者需實名注冊,并在規定期限內報名,每位應聘者限報一個崗位,多報者所報各崗位均視為無效申報。
            聯系電話:0554-6633997,聯系人:魏老師。
            需要提交的材料:
            1.一寸免冠照片(電子版,jpg格式,大小不超過10m)。
            2.本人身份證(正反面電子版)。
            3.本科畢業證書、學位證書、教師資格證書,在國外取得學歷學位的,須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

            五、資格審查

            學校按照招聘條件和要求對應聘人員進行資格審查,確定參加筆試人員,并將考試時間、地點等相關事項以公告或電話或短信或郵件方式告知應聘者本人。
            筆試按照1:3比例開考,低于規定比例的崗位相應核減或取消,并在學校網站公布。

            六、考試考核

            應聘人員須參加筆試、心理測評、專業測試等考核環節。
            (一)筆試
            采取閉卷考試,筆試內容為招聘專業相關的理論知識。根據筆試成績高低,按照招聘人數1:3的比例確定進入專業測試人選。筆試成績在安徽理工大學人才招聘系統公布。
            進入專業測試環節的人選,須提交個人相關證明材料的原件。
            (二)心理測評
            進入專業測試環節的人員須參加學校統一組織的心理健康測試。拒不參加者,不得進入專業測試環節。
            (三)專業測試
            成立由7位專家組成的專業測試考官組?,F場抽取專業測試順序,成績當場評定并公布。專業測試相關事宜另行通知。
            1.面試
            采取現場回答問題方式。主要考查應聘人員語言表達能力、分析能力、職業態度以及專業知識等。
            2.試講
            根據應聘人員對專業知識的掌握情況、邏輯思維能力、課堂控制力等進行綜合考核。

            七、成績合成

            總成績按百分制計算,其中筆試占比40%、面試占比30%、試講占比30%;成績保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。若應聘者總成績相同,則按總成績小數點后第三位、第四位高低確定排名。若再相同,則依次按筆試、面試、試講成績高低確定排名。

            八、體檢和考察

            體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。
            考察工作根據聘用崗位要求,按照綜合成績,由高到低確定考察人選。采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾旖Y束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察不合格??疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

            九、公示

            根據考試考核情況,確定擬聘人選,并在安徽理工大學校園網主頁上進行公示7天。若為在職人員,同時須提供現工作單位同意辭職證明。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
            在體檢、考察等環節中,對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。

            十、簽約聘用

            簽約聘用。經公示無異議或公示結果不影響聘用的,予以聘用。按規定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,轉為正式聘用;不合格的,取消聘用。

            十一、有關事宜

            1.擬聘人員報到時需提供學歷及學位證書等(在國外取得學歷學位的,還須《國外學歷學位認證書》)材料。對違反公開招聘規定或未能提供招聘崗位所要求的學歷、學位等材料的報考人員,取消其聘用資格。
            2. 招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施,學校紀檢監察部門全程參與監督,并接受社會及有關部門的監督(監督電話:0554-6632915)
            3.本《公告》未規定的以上級主管部門政策為準,未盡事宜,由學校人事處、總務部負責解釋。
            特此公告。

            安徽理工大學2023年度附屬小學專職教師招聘計劃表.doc

            安徽理工大學
            2023年12月29日
            來源:安徽省人力資源和社會保障廳
            • 普通話考試
            • 考試提醒
            考試項目 2022安徽教師資格證筆試
            報名時間 9月2日8:00-5日17:00
            審核時間 9月6日17:00前
            繳費時間 9月8日24:00前
            準考證打印 10月25-29日
            筆試時間 10月29日
            • 模擬真題
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